La firma global italiana ha sido incluida por primera vez en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GEI), siendo una de las 325 compañías líderes entre las casi seis mil que cotizan en la bolsa en 84 países evaluados en función del alcance de divulgaciones y el logro de sus iniciativas de inclusión de género. Su filial española Endesa, también ha sido incluida por primera vez.
Además, en el Foro Económico Mundial en Davos se anunció que la empresa ha sido incluida por primera vez en el índice Corporate Knights Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo, alcanzando la octava posición.
Además ocupa el primer lugar entre las cuatro empresas italianas incluidas en el índice y el segundo dentro del sector eléctrico. La empresa de productos de medios, investigación e información financiera Corporate Knights incluye en el ranking a las empresas más activas y transparentes con respecto a prácticas y desempeño sostenibles.
Ernesto Ciorra, Director de Innovación: “Nuestra inclusión en estos dos índices de prestigio destaca que la sostenibilidad para Enel es un compromiso de 360°, que impulsa no sólo nuestras elecciones y operaciones comerciales estratégicas, sino también la forma en que nos relacionamos con nuestra gente y con todas las partes interesadas”, y añadió: “La presencia en el GEI de Bloomberg demuestra que en Enel la diversidad y la inclusión se consideran un recurso y un estímulo para impulsar la innovación que lleva al éxito nuestro modelo de negocio sostenible. Este mismo modelo, gracias a su enfoque en empujar las Energías Renovables, la digitalización de redes y las soluciones de energía sostenible, contribuyó al reconocimiento de nuestro Grupo por Corporate Knights Global 100 como una de las compañías más sostenibles del mundo y líder en la Transición Energética”.
Su inclusión en el GEI de Bloomberg se debe a sus prácticas para promover la presencia de mujeres en el Consejo de Administración, puestos directivos y nuevas contrataciones, contribuyendo a la igualdad salarial y concibiendo beneficios sociales y soluciones de equilibrio en la vida laboral entre todos sus empleados. Además, su compromiso con la transparencia en materia de igualdad de género también ha sido reconocido, poniendo a disposición de los inversionistas una amplia gama de datos de rendimiento a través de la base de datos Bloomberg.
Con presencia en más de 30 países, para la empresa italiana la diversidad y la inclusión se han convertido en elementos clave de la cultura y estrategia corporativa.
La implementación de tal ambición comenzó en 2013 con la publicación de la Política de Derechos Humanos seguida de una política específica para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, junto con la adhesión a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, respaldados por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres, y en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU que Enel apoya de manera proactiva.
Los criterios principales que provocaron su inclusión en la decimosexta edición del ranking Corporate Knights Global 100 fueron, entre otros, la alta generación de ingresos por energía limpia y actividades bajas en huellas de carbono, la tendencia creciente de la productividad energética, la reducción del consumo de agua sobre los últimos tres años y la alta representación femenina en el consejo.
La estrategia comercial tiene su núcleo de sostenibilidad a través de la identificación clara de que cada inversión conduce al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas descritos en la Agenda 2030, y en particular SDG7 (Energía Asequible y Limpia), SDG9 (Industria, Innovación e Infraestructura), SDG11 (Ciudades y comunidades sostenibles) y SDG13 (Acción climática). De hecho, de los 28,700 millones de euros de inversión total planificada para el período 2020-2022, alrededor del 95 por ciento se destinará a proyectos que trabajen para lograr estos ODS, lo que contribuirá a continuar posicionando a Enel como líder de sostenibilidad dentro de su sector.
El Grupo Enel figura en otros índices de sostenibilidad de renombre, como los de Dow Jones, FTSE4Good, Euronext VIGEO-EIRIS, STOXX Global ESG Leaders, la calificación OEKOM “Prime”, los índices ECPI, el Thomson Reuters/S-Network ESG Best Practices, y el ranking Top 200 de Equileap en igualdad de género.
Además, posee el puntaje máximo (AAA) de MSCI ESG Research Ltd., el proveedor líder de investigación y datos que mide el desempeño de las compañías en función de los factores ESG, y recientemente se ha incluido en la Lista CDP de Clima A.
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