El pasado viernes 13 de mayo, Pérez Laborda emitió una carta en la cual renuncia a la Presidencia del Consejo Directivo de ASOLMEX, una asociación empresarial que hasta hace algunos años mostrara un dinamismo empresarial y de promoción de la energía fotovoltaica de manera relevante.
En su carta de renuncia, Pérez Laborda, señala de manera literal: “Una de mis ambiciones desde mi nombramiento como Presidente de ASOLMEX era dotar a la Asociación de una voz propia, mayores y mejores recursos y capacidades así como mecanismos y procedimientos transparentes de participación y colaboración que permitiesen consolidar el papel de la Asociación como líder de la industria eléctrica mexicana, defender mejor los intereses de nuestros Asociados y poder proveerles de servicios de mayor valor añadido.”
En un punto de la redacción de la carta-renuncia, quien dejara la presidencial a finales del mes de junio, señala: “Durante estos meses, a pesar del entorno socio-económico y regulatorio tan complejo que hemos vivido, y gracias al apoyo continuo y empuje de mis colegas del Consejo Directivo, Nelson (Nelson Delgado, director general de la asociación) y el resto del equipo, hemos logrado numerosos avances que ayudan a que la Asociación camine en la dirección correcta para lograr los objetivos antes enumerados. Me permito enumerar algunos ejemplos: formación de un sólido equipo de trabajo, la modificación de estatutos para mejorar y agilizar la gobernanza de la Asociación, la redefinición de la forma de trabajar y comunicarnos con nuestros asociados (creando grupos de trabajo, subcomités y comités de cara a trabajar de forma más eficiente y aportar mayor valor añadido al asociado), la consolidación de la estrategia de defensa de criterio de clasificación arancelaria de paneles, etc. Esto, sin olvidar, el intenso trabajo realizado en la defensa de los intereses de nuestros Asociados en el entorno regulatorio actual.”
Pérez Laborda argumenta del porque su renuncia de manera anticipada: “He querido comunicar con cierta antelación mi renuncia con el objetivo de que, entre otras cosas, los Asociados tengan tiempo suficiente para deliberar sobre la visión de futuro y programemos una transición administrativa y operativa rápida y ordenada que no impacten las actividades y acciones en las que actualmente está trabajando la Asociación.”
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