‘Mujeres en Energía. Cerrando la Brecha de Género’

Share

Foto: Ministerio de energía y minas en Perú

El taller, ‘Mujeres en Energía. Cerrando la Brecha de Género’, fue organizado por el Consejo Coordinador Empresarial y el Departamento de Energía de los Estados Unidos, en coordinación con el Laboratorio Nacional del Noroeste del Pacífico y la Embajada de Estados Unidos en México, con el objetivo de visibilizar el liderazgo de las mujeres en la industria energética, así como implementar acciones que promuevan y aumenten su participación en el sector.

Durante el taller, las líderes en el sector tanto público como privado de México y Estados Unidos compartieron su experiencia profesional e hicieron hincapié en el rápido crecimiento de la industria energética mexicana, lo cual debe ser aprovechado parar cerrar la brecha de género y fomentar la inclusión de las mujeres en el gremio, estableciendo mecanismos que permitan a las profesionistas ocupar puestos directivos y estratégicos en la industria. Asimismo, coincidieron en que adoptar una perspectiva de género asegura que las habilidades y puntos de vista de las mujeres estén representados en una industria en auge.

Mujeres latinoamericanas en centrales de energía fotovoltaica. Foto: Imagen: Atlas Renewable Energy

Beth Urbanas, Subsecretaria Adjunta para Asia y las Américas del Departamento de Energía de los Estados Unidos: “Para abordar la crisis climática y alcanzar nuestros objetivos compartidos de energía limpia, necesitamos diversas perspectivas sobre la mesa. Eliminar las barreras para contar con más mujeres en puestos de liderazgo en el sector energético es una parte clave de esa solución, así como para alcanzar nuestra meta de una economía con cero emisiones contaminantes a más tardar en el año 2050.”

Otro de los asistentes al taller fue Francisco Cervantes, recién nombrado Presidente del Consejo Coordinador Empresarial: “A nivel mundial, las mujeres ocupan aproximadamente el 25 por ciento de la fuerza de trabajo en la industria energética, lo cual nos dice que la disparidad en este sector es de las más pronunciadas a nivel global.” Por ello, se comprometió: “El CCE está 100 por ciento comprometido con la inclusión, la igualdad de género y la mejora de la vida de las mujeres en México. Y tenemos el objetivo de impulsar el crecimiento de las mujeres en la industria con acciones que favorezcan el desarrollo de su potencial. Para lograrlo debemos partir de que la promoción de la igualdad de género es un tema transversal que toca todas las áreas sociales y empresariales.”

Roger González, Vicepresidente de la Comisión de Energía del Consejo Coordinador Empresarial: “Talleres como este ayudan a generar consciencia sobre la importancia de la mujer en la vida pública y en el sector privado” y señaló que a la iniciativa privada mexicana le interesa mucho seguir colaborando con el Departamento de Energía de Estados Unidos en temas de capacitación e intercambio de experiencias en el desarrollo de la industria energética con perspectiva de género.

Chiapanecas graduadas de ingenieras en energía solar en la India, 2018. Foto: El imparcial de Oaxaca

Imagen de El imparcial de Oaxaca

De acuerdo con el comunidad del Consejo Coordinador Empresarial, el taller retoma el ánimo de colaboración de la Mesa Redonda de Mujeres en el Sector Energético que tuvo lugar en la Ciudad de México en enero pasado, y en la que también se dieron cita diversas mujeres líderes de la industria, así como autoridades en materia económica de México y Estados Unidos.

Este contenido está protegido por derechos de autor y no se puede reutilizar. Si desea cooperar con nosotros y desea reutilizar parte de nuestro contenido, contacte: editors@pv-magazine.com.