Beca Mujer Solar

La Red Mujeres en Energía y Eficiencia Energética (REDMEREE) y la Cámara de Profesionales en Energía Fotovoltaica (CPEF) se han asociado de nueva cuenta para promover la equidad de género y el desarrollo del sector energético en México mediante la Segunda Edición de la BECA Mujer Solar, la cual brinda a una mujer profesionista mexicana la posibilidad de fortalecer su perfil en el ámbito fotovoltaico, todo esto mediante un Diplomado de Certificación para Profesionales en Energía Fotovoltaica impartido por CPEF, el cual aborda temas técnicos para el desarrollo de proyectos de alto valor en los tópicos jurídicos y fiscales de los proyectos fotovoltaicos.

Además de brindar una Membresía Profesional REDMEREE con vigencia de un año a la beneficiaria, para que pueda continuar capacitándose y mejorando su perfil profesional, durante la vigencia de la membresía mediante los cursos y la comunidad profesional de REDMEREE a lo largo del año.

En esta edición participaron 45 mujeres, de las cuales 1 resultó ganadora del diplomado. Todas las demás participantes obtuvieron de igual manera beneficios por su esfuerzo y dedicación en su postulación a la convocatoria, estos fueron el acceso a la Semana Solar desarrollada por el Colegio de Ingenieros Mecánicos y Electricistas del Estado de Jalisco (CIMEJ) y el acceso al Congreso de capacitación On Demand de REDMEREE: 6ta Jornada de Formación Data Science for Energy, la capacitación cuenta con 21 sesiones de formación online que pueden ser visualizadas en el momento que deseen, con la finalidad de que sigan desarrollando su perfil profesional y cuenten con información actualizada sobre temas relacionados con la ciencia de datos aplicada al sector energético.

En esta segunda edición, se recibieron un total de 45 registros de participantes, de las cuales un 44 por ciento cuenta con menos de tres años de experiencia laboral y un 56 por ciento con tres o más años de experiencia en el sector, de igual forma un 89 por ciento tiene un grado académico a nivel licenciatura y un 11 por ciento con algún posgrado. La finalidad de la beca es el seguir impulsado a las mujeres para ir cerrando poco a poco la brecha de género en el sector y que puedan mejorar su perfil profesional para contar con mejores oportunidades.

En la edición de esta beca dos de las participantes Mixtzin Mendoza graduada y Reyna Victoria Jaime Arellano estudiante ambas de la Universidad Politécnica Metropolitana del estado de Hidalgo, obtuvieron una membresía profesional REDMEREE, con la cual podrán desarrollándose en el sector energético mediante las capacitaciones brindadas por REDMEREE.

Reyna considera que uno de los retos de las mujeres en el sector: “Hay que encajar en un mundo de hombres y no tienes que ser solo una más, si no que necesitas ser la mejor para que te hagas notar”, menciona de igual forma que en REDMEREE ha encontrado un ambiente de desarrollo profesional y personal, en el cual la comunidad brinda una retroalimentación constante y te permite mejorar poco a poco en conjunto con las demás colegas.

Este año la ganadora es Gabrielle González Herrera, originaria del estado de México e Ingeniera de la Universidad Autónoma del estado de Morelos, quien también es emprendedora de su organización ‘Mejor Verde’ con la cual podrá potenciar su experiencia y aprendizaje derivado del diplomado: “Dirijo mi pequeña empresa que se enfoca a la energía solar y al ser pequeña me ocupo de dimensionar, cotizar, capacitar a mi equipo, poner en marcha y realizo los trámites ante la Comisión Federal de Electricidad así como generar alianzas comerciales y desarrollo de proveedores”.

Elsa Bernal, Coordinadora General Adjunta de REDMEREE hace énfasis en la necesidad de continuar con estos esfuerzos de vinculación con los organismos de capacitación del sector para la generación de espacios de formación que permitan fortalecer las capacidades de las mujeres, en estas ediciones de la Beca Mujer Solar se ha comprobado que las habilidades y conocimientos que adquieren en el diplomado les permiten convertirse en un referente técnico en sus ambientes de trabajo y un referente en la toma de decisiones sobre los proyectos fotovoltaicos en los que se involucran lo que fortalece su desarrollo profesional y la competitividad de sus proyectos.