Estrechan lazos de colaboración académica e investigación la Agencia de Energía del Estado y la Universidad Anáhuac de Puebla
AMDEE y ASOLMEX: La posición de las asociaciones de Energías Renovables que aglutinan a las empresas que generan electricidad bajo el esquema a Gran Escala en la República Mexicana
La posición del Instituto Mexicano para la Competitividad y su visión de la Iniciativa de Reforma Constitucional a la Industria Eléctrica Nacional. El IMCO se define como un organismo del sector privado y centro de investigación apartidista civil sin fines de lucro
Comunicado emitido por el Consejo Coordinador Empresarial, el CCE y firmado por cámaras industriales, confederaciones patronales, asociaciones bancarias y la nacional de tiendas de autoservicio y departamentales en relación con la Iniciativa de Reforma Constitucional en la Industria Eléctrica enviada por el titular del Poder Ejecutivo Federal al Congreso de la Unión
Criterios de aplicación para movimientos transfronterizos de residuos eléctricos y electrónicos y sus componentes
Soltec, sus números financieros, su horizonte de negocios y su visión de Economía Circular a través del concepto ecovoltaica
El catálogo de proveedores del sector energético de Puebla da prioridad sin ser excluyente a dos categorías: A las empresas promotoras del talento de mujeres y a las firmas ubicadas en el estado
Naciones Unidas: “Los países desarrollados han de fijar ‘un precio justo’ a las reservas de carbono que se conservan en los bosques tropicales y las turberas. También piden a todas las naciones que adopten un enfoque de economía circular que lleva a la neutralidad de las emisiones de carbono hacia el 2050”
Acclaim Energy y su análisis ‘Greenwashing y los riesgos detrás de los Aranceles Verdes’: “El problema con los Certificados de Energía Limpia fraudulentos se puede resolver comprando Certificados Internacionales de Energía Renovable o Garantías de Origen que se adhieran a estándares establecidos y claros”
Víctor Esquivel, Socio Director General de KPMG en México y Centroamérica: “La pandemia puso a prueba la resiliencia de las organizaciones, cuyos directores vuelven a confiar en el crecimiento de la economía, lo cual ha fomentado optar por estrategias de crecimiento. Observamos que la Dirección General mantiene el foco en las personas y el propósito, pues se está adaptando a las nuevas demandas del mercado laboral, al tiempo que coloca los temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo en el centro de su estrategia y liderazgo. Esto pone de manifiesto la alta capacidad del CEO para enfrentar un mundo que, definitivamente, cambió con la pandemia”
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