Las Directrices recientemente aprobadas alinean las ocupaciones aprobadas por el Departamento de Trabajo con las necesidades de los empleadores de energía solar y proporcionan una plantilla que las empresas, instituciones educativas, asociaciones y sindicatos pueden utilizar para crear programas de aprendizaje de alta calidad.
Una orden ejecutiva difundida por la Casa Blanca establece: «Todas las agencias deberán pausar inmediatamente el desembolso de fondos apropiados a través de la Ley de Reducción de la Inflación de 2022».
El grupo de fiscales generales dijo que la Ley de Reducción de la Inflación ha tenido un efecto «catalizador» en el crecimiento económico, particularmente en los distritos republicanos.
Un reciente informe de American Clean Power concluye que la Ley de Reducción de la Inflación (IRA) de 2022 creará millones de puestos de trabajo, impulsará el crecimiento económico y tendrá un impacto duradero en la economía estadounidense.
Una empresa del sector energético de la industria solar en Ciudad de México busca ocupar esa posición.
El fabricante de microinversores dice que planea reestructurar sus operaciones y anuncia que reducirá su fuerza de trabajo global en un 17% -alrededor de 500 empleados y contratistas- y cerrará su sitio de fabricación por contrato en México.
Los directivos de EmPower Solar han despedido a 21 trabajadores alegando una desaceleración del mercado. Los miembros del equipo despedidos afirman que estos despidos son una represalia por el voto a favor del sindicato emitido apenas una semana antes por 49 trabajadores.
Las tierras tribales de los nativos estadounidenses tienen un gran potencial solar y eólico, pero las tribus se enfrentan a muchas dificultades para implantar energías renovables. Un grupo tribal sin ánimo de lucro está reclutando constructores solares para que se asocien con las tribus y les ayuden a superar los obstáculos.
La instalación es la principal área de actividad de las personas que trabajan en el sector. Entre 2012 y 2019, la participación femenina cayó del 31% al 28%, después de alcanzar el 34% en 2015 y 2016.
Los puestos de trabajo en el sector de las energías limpias superaron a la mano de obra en general, con un aumento de casi el 4% entre 2021 y 2022. Se espera que esa cifra aumente a medida que los proyectos se materialicen como resultado de la aprobación de importantes leyes sobre energía limpia.
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